заказать звонок


Ваши персональные данные в безопасности и не будут переданы третьим лицам
Поля, помеченные *, являются обязательными для заполнения
Отправить

НОВОКУЗНЕЦКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ БАНК

(ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) 25 лет на рынке банковских услуг Кузбасса
Новокузнецк
+7 (3843) 45-92-67
Интернет-банк
Заказать звонок
Физическим лицам
ВкладыКредитованиеДенежные переводыБанковское обслуживаниеОбмен валютАренда сейфов
Юридическим лицам
Расчетно-кассовое обслуживаниеКредитные программыРазмещение денежных средствАренда сейфов
О БАНКЕ
История развитияРеквизитыРуководители банкаУчастники банкаНаши наградыАудитСведения о лицензияхРаскрытие информации для регулятивных целейРазмер уставного капиталаНовостиВакансииНадзорное учреждениеЗалоговое имуществоСборник тарифовДополнительная информация
Контактная информация
Отделения банкаБанкоматы
КАРТА САЙТА
Зарплатный проект

Чтобы воспользоваться услугой «Зарплатный проект», необходимо:

  1. Предоставить пакет документов для заключения Договора о перечислении денежных средств (полный
    перечень документов).Зарплатный проект
  2. Подписать Договор о перечислении денежных средств (по форме, установленной банком).
  3. Предоставить пакет документов для открытия Текущих счетов работников (полный перечень документов).
  4. После подписания договора банк откроет необходимые счета, изготовит пластиковые карты и предоставит
    их сотрудникам.
  5. Ваша организация ежемесячно будет перечислять сводным платежным поручением общую сумму выплат по сотрудникам.
  6. Банк, получая средства, в кратчайшие сроки зачислит их на Текущие счета сотрудников в соответствии с предоставленным реестром и электронным файлом (по форме, установленной банком).

Преимущества зарплатного проекта для организации:

1. Конфиденциальность:
  • Сокращение круга задействованных сотрудников, благодаря автоматизации процесса выплаты заработной платы.
2. Удобство:
  • Сокращение бумажного документооборота.
  • Своевременность выплат денежных средств.
  • Нет необходимости депонирования невостребованных сотрудниками денежных выплат.
3. Экономия и безопасность:
  • Отсутствие необходимости в перевозке, хранении, пересчете наличных денежных средств, депонировании невостребованных сумм.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников:

1. Удобно:
  • Возможность оформления постоянных платежных поручений (коммунальные платежи, платежи по кредитам других банков, другие регулярные операции). Возможность оплачивать услуги сотовой связи в банкоматах банка.
  • Возможность оперативно и в удобное время получать заработную плату в любом банкомате, обслуживающем карты платежной системы «Золотая Корона».
2. Выгодно:
  • Без дополнительной комиссии оплачивать товары и услуги в многочисленных предприятиях сферы торговли и услуг.
  • Получать доход в виде процентов, начисляемых на остаток денежных средств, размещенных на картсчете.
  • Получить возможность выдачи Кредита в форме овердрафта на свою карту по сниженным процентным ставкам.
3. Безопасно:
  • Блокировка и перевыпуск пластиковой карты в случае кражи, утери, компрометации с новым номером и ПИН-кодом.
  • Подключение к услугам «Мобильный банк» и «Интернет-Банк».

Документы:

  1. Пакет документов, скачать .pdf (840 КБ)

Тарифы на услуги юр. лицам и ИП